Ruim anderhalf miljoen ondanks vrijwillig vertrek
Topman Ordina krijgt ruim 4 jaarsalarissen mee
23 augustus 2011
U heeft waarschijnlijk niet de juiste FlashPlugin geinstalleerd.
De laatste versie kun u
hier verkrijgen.
U wordt dan naar een andere pagina doorverwezen waar u de juiste plugin kunt downloaden en installeren.
Het zou ook kunnen dat javascript uit staat in uw browser. Deze dient u aan te zetten.
Ronald Kasteel, scheidend topman van ICT-bedrijf Ordina, toucheert bij zijn vrijwillige vertrek 1,7 miljoen euro. Dat is ruim 4,6 keer het basissalaris.
Dat meldt Ordina in zijn zojuist verschenen halfjaarbericht.
In mei maakte Ordina bekend dat kasteel het bedrijf zou verlaten. Enige tijd later liet Kasteel in een interview weten dat zijn vertrek vrijwillig was.
Desondanks ontvangt hij een afscheidspremie die onder meer gebaseerd is op de kantonrechtersformule, een manier om de vertrekvergoeding te bepalen bij gedwongen ontslag.
Forse vertrekpremie
In totaal kost het vertrek van Kasteel per 1 september de onderneming 1,7 miljoen. Behalve het vaste salaris (in 2010: 364.000) ontvangt de vertrekkende topman bonussen die oorspronkelijk pas eind dit jaar en in 2012 onvoorwaardelijk zouden worden. Het resterende bedrag is bepaald aan de hand van de al genoemde kantonrechtersformule.
Beloning Ronald Kasteel op bestuursvoorzitter.nl
Vanaf 2010 hanteert Ordina de regel dat de vergoeding bij ontslag maximaal één jaarsalaris mag bedragen. Voor contracten van eerder datum, waaronder dus die van Kasteel, geldt die nieuwe regeling niet. De huidige vergoeding is 4,6 keer het basissalaris dat Kasteel in 2010 ontving.
Track record
Ronald Kasteel was twaalf jaar de baas bij Ordina. Onder zijn leiding zou Ordina naar eigen zeggen ‘Nationaal Kampioen' worden. Het tegenovergestelde gebeurde. De topman vertilde zich aan een nieuw initiatief. Dat was een belangrijke oorzaak voor de problemen waarin Ordina terecht kwam.
Alles over Ordina
Kasteels manier van leidinggeven riep vooral de laatste jaren toenemende weerstand op. Minimaal acht topmanagers werden in de laatste drie jaar buiten gezet, Kasteel bleef zitten. Ook daalde de tevredenheid onder werknemers.
Kasteels opvolger per 1 september heet Stépan Breedveld, afkomstig van The Boston Consulting Group.
LEES MEER:
Ordina vreest vraaguitval in financiële sector 23 augustus 2011
Ordina-aandeelhouder put moed uit vertrek topman Kasteel 11 mei 2011
Koers Ordina veert op uit diepe dalen 1 maart 2011
Ordina schuift rekening miljoenenlening verder door naar aandeelhouders 21 februari 2011
Ordina schendt eigen doelstelling over schuld 24 augustus 2010
Donkere wolken blijven hangen boven Ordina 17 mei 2010
Het blijft rommelen bij Ordina 14 april 2010
H. Wiersma,
28-8-2011 16:19:17
Dit is weer zo'n voorbeeld van wat niet kan. Een slecht lopend bedrijf. De 1e man gaat vrjwillig weg en toucheert vervolgens een lucratieve beloning (waarvoor eigenlijk?). Het wordt de hoogste tijd dat de Overheid hieraan een eind maakt via extra belastingheffingen.
dburggraaf,
24-8-2011 12:20:03
ORDINAir zal'k maar zeggen...
Fondsen selecteren en zien
U heeft waarschijnlijk niet de juiste FlashPlugin geinstalleerd.
De laatste versie kun u
hier verkrijgen. U wordt dan naar een andere pagina doorverwezen waar u de juiste plugin kunt downloaden en installeren.
Het zou ook kunnen dat javascript uit staat in uw browser. Deze dient u aan te zetten.