Nederland heeft zoals bekend zestien miljoen bondscoaches. Naar nu blijkt hebben we ook de beschikking over een vergelijkbare hoeveelheid centralebankpresidenten.
De afgelopen week werd officieel de race geopend voor de opvolging van nout Wellink. dat is het gevolg van het besluit van demissionair minister de jager om de zittingsduur van bestuurders van de Nederlandsche Bank te beperken tot twee termijnen van zeven jaar elk.
Wellink, die volgend jaar zijn dertigste verjaardag viert als directielid, is daarmee niet meer herbenoembaar. Hoewel de jager verklaarde dat hij met zijn maatregel geen individuele gevallen op het oog had, wordt hiermee een min of meer eervolle aftocht geboden aan de man die in zijn huidige termijn de kwesties ABN Amro, Fortis, Icesave en DSB op zijn bord kreeg.
Niet sinds de zoektocht naar een vervanger van kathleen bij k3 heeft een opvolging zo veel opwinding teweeggebracht. En omdat er, anders dan bij de Belgische meisjesgroep, geen scherp gedefinieerde kwaliteitseisen zijn, loopt werkelijk iedereen uit de politieke, bestuurlijke, academische scene zich warm.
Een overzicht van de kanshebbers. Al maanden worden Hans Hoogervorst (vvd), Wouter Bos (Pvda) en Jan-Peter Balkenende (Cda) genoemd, allen politiek geprofileerd, internationaal ervaren en meer (Hoogervorst en Bos) of minder (Balkenende) bekend met financieel toezicht.
Zij voegen zich bij de interne kandidaten: huidige dnB-directieleden Lex Hoogduin en, als jurist op kleine afstand, joanne kellermann. Hun collega Henk Brouwer zou mogelijk een perfecte tussenpaus zijn, maar de 64-jarige maakt volgend jaar eveneens zijn tweede termijn vol. Daarachter volgt het peloton, met in de voorste rijen onder meer Arnoud Boot (UvA), Arthur Docters van Leeuwen (ex-AFM) en Coen Teulings (CPB).
De afgelopen dagen ging de pers helemaal los en doken her en der (nog verrassende(r) outsiders op, als Pieter kalbfleisch (NMA), dick Sluimers (aPg), kees Vendrik (Groenlinks), Hans Wijers (Akzonobel), Peter Bakker (TNT) en Bert Bruggink (Rabo). Genoeg keuze zou je zeggen.
Toch denk ik bij geen van allen: “ja, dat is ’m (’r). daarmee herstellen we het vertrouwen in het toezicht en hebben we weer een internationaal gezaghebbend kopstuk dat in de Champions league meedoet”. We moeten volgens mij nog wat verder kijken en daarbij scherp hebben wat de functie vraagt.
De vereiste cultuurverandering vraagt een krachtige manager die mensen in beweging brengt en het oog op de bal houdt. Persoonlijke ervaring met een van de recente deconfitures is een aanbeveling, natuurlijk zonder daarbij zelf vuile handen te hebben gemaakt.
Tot slot is voor een nederlandse centrale bankier een goede band met de duitsers traditioneel van levensbelang. Als we de man (vrouw) vinden die dit allemaal in zich verenigt, hebben we niet alleen de beste centrale bankier van amsterdam, maar ook van frankfurt, van Parijs en van Londen. Wie heeft het mobiele nummer van louis?
Meer columns van Jan Maarten Slagter