De sfeer was ontspannen bij aanvang van de aandeelhoudersvergadering over 2006, immers uit de cijfers bleek dat sprake was van een nieuw recordjaar in de geschiedenis van Macintosh. Met een ondertoon van gepaste trots presenteerde bestuursvoorzitter Frank de Moor het bestuursverslag met de navolgende kerncijfers: ebit aan te houden activiteiten: +65,4 procent naar 64,7 miljoen euro; roce aan te houden activiteiten: van 24,6 naar 22,3 procent, met name als gevolg van geactiveerde goodwill en handelsnaam Scapino; recordwinst van 46 miljoen euro (+40,0%)
De Nederlandse markt ontwikkelde zich in 2006 duidelijk beter dan in voorgaande jaren, de ontwikkelingen in België en Frankrijk bleven hierbij achter. In laatstgenoemde markten was al eerder een hoger niveau bereikt. De omzet van de aan te houden activiteiten steeg met 28,3 procent tot 914,5 miljoen euro. Na de invoeging van Scapino is er nu weer meer managementaandacht voor de resultaatverbetering van de winkelketens in België en Frankrijk. De vooruitzichten voor 2007 zijn vooralsnog gematigd positief, licht stijgend tot stabiel. Het eerste resultaat voor boekjaar 2007 is reeds behaald: een boekwinst van 7 miljoen euro op de verkoop van de meubelactiviteiten.
De VEB vroeg naar de criteria voor de aan het bestuur toegekende variabele beloning, alsmede naar de criteria die voor 2007 waren overeengekomen. President-commissaris Van Oijen wilde deze uit concurrentieoverwegingen niet in detail bespreken. Maar gezien de opbouw – 40 procent van het vaste salaris, waarvan 75 procent gerelateerd aan het bedrijfsresultaat/ werkkapitaal en 25 procent gerelateerd aan speciale projecten – was hij van mening dat een en ander beheersbaar is, mede gelet op de activiteiten van de renumeratiecommissie. Deze commissie bepaalt ook het aantal toe te kennen optierechten op gewone aandelen Macintosh in het kader van de langetermijn-beloning. Deze laatste categorie is bescheiden in het totaal van de beloning.
{{scope.count}} Reacties
{{comment.userName}}
{{comment.createdOn | date:'dd-MM-yyyy'}}
{{comment.body}}
Om te kunnen reageren dient u in te loggen