VEB.net maakt gebruik van cookies om het gebruiksgemak van de website te verbeteren. 

08 januari 2009

Nieuwe code Frijns beknot rechten aandeelhouders

  • Pagina printen
  • 0 Reageer op dit artikel
  • Stuur dit artikel door

    Vul hieronder het emailadres in van degene naar wie u dit artikel wilt doorsturen, en uw eigen emailadres in.

De aanpassingen van de corporate governance-code die de Commissie-Frijns vandaag heeft gepresenteerd is gematigd positief ontvangen door de VEB. Toch zijn de voorstellen op sommige punten te weinig ambitieus.

Zo is het niet nodig om de criteria openbaar te maken die bedrijven aanhouden om langetermijnbonussen uit te delen. Zo kunnen aandeelhouders de toebedeelde bonussen nog steeds niet op merites beoordelen.

Ook krijgen bedrijven 180 dagen de tijd als aandeelhouders een onderwerp op de agenda van de aandeelhouders wil plaatsen. Ook als aandeelhouders van een bestuurder afwillen is dat krappe halve jaar wachttijd van toepassing. Dat kan onwerkbare en in ieder geval ongepaste situatoies opleveren volgens de VEB.

Verder zijn er weinig extra handvaten in de Code opgenomen die het proces van overname van een bedrijf soepeler moeten doen verlopen. 





{{scope.count}}Reacties

Geef als eerste een reactie op dit artikel |
{{comment.userName}}
{{comment.createdOn | date:'dd-MM-yyyy HH:mm'}}

{{comment.body}}