VEB.net maakt gebruik van cookies om het gebruiksgemak van de website te verbeteren. 

Uw stemming zal na het lezen van deze column beduidend zijn verbeterd, want ik breng mijn goede voornemen – optimisme - meteen in de praktijk.

Zeker een belegger die iets verder durft te kijken dan 2026, heeft de kansen voor het oprapen. Laat de moed dus niet zakken wanneer u in deze periode wordt getrakteerd op zwartgallige bespiegelingen over de financiële markten komend jaar.

Misschien krijgen de doemdenkers gelijk, maar dan uitsluitend op de korte termijn en primair voor een select groepje technologie-aandelen. Natuurlijk, bedrijven als Nvidia zijn fors aan de prijs en een waarderingsbubbel is denkbaar. Maar nadert het einde der tijden indien de gigantische investeringen in datacenters onvoldoende renderen, waardoor de koersen van grote jongens als Nvidia, Meta of Oracle door het putje gaan en beursintroducties van OpenAI en Anthropic in tranen eindigen?

Nee hoor. Ik ben er heilig van overtuigd dat artificiële intelligentie een enorme impact gaat hebben op bedrijven en organisaties. Het is geen “pie in the sky”, want het gaat geen decennia duren voordat ze met AI significante efficiencyslagen maken. Denk aan een paar jaar, of zelfs slechts enkele maanden voor kleine, slagvaardige organisaties. En jawel, dat gaat met horten en stoten, het zal soms pijn doen en ongetwijfeld gepaard gaan met banenverlies.  

Dus gestroomlijnde bedrijven die dankzij lagere kosten meer winst maken en blije aandeelhouders, maar maatschappelijke misère? Dat hoeft niet. Als we de horizon iets verbreden, volgt in een zonniger scenario geen massawerkeloosheid, maar wordt in de slipstream juist een tegengesteld probleem opgelost: een structureel en toenemend tekort aan werknemers door de vergrijzingsgolf.  

Ik feliciteer u dus met een groot scala aan beleggingskansen in ondernemingen die AI succesvol weten te integreren in hun bedrijfsprocessen. Dankzij geweldige beleggingsresultaten kunt u met een gerust hart van uw (toekomstig) pensioen genieten. In de tussentijd nadert de vierdaagse werkweek dankzij de collectieve productiviteitsstijging. Voorwaarde: legioenen werknemers die hun dagen slijten achter een toetsenbord zullen nieuw emplooi moeten vinden als zorgverlener of loodgieter.  

Mijn voornemen is optimisme, niet naïviteit. 

Errol Keyner is adjunct-directeur van de VEB.