VEB.net maakt gebruik van cookies om het gebruiksgemak van de website te verbeteren. 

20 april 2009

Onkostenvergoeding Draka-topman verzevenvoudigd

  • Pagina printen
  • 0 Reageer op dit artikel
  • Stuur dit artikel door

    Vul hieronder het emailadres in van degene naar wie u dit artikel wilt doorsturen, en uw eigen emailadres in.

Topman Sandy Lyons van kabelproducent Draka ontvangt een opmerkelijk hoge som in de vorm van allowences (vrij vertaald: uitkeringen). Aandeelhouders springen er dit jaar een stuk minder goed uit.

De bijzondere vergoeding bedraagt 423,343 euro en komt daarmee aardig in de richting van het basissalaris van 516,250 euro.

De uitkeringen moet de bestuursvoorzitter compenseren voor huisvestingkosten, schoolgeld en de kosten van kinderopvang, aldus het jaarverslag. Vorig jaar bedroeg ontving Lyons "slechts" 70 duizend euro om deze kosten te compenseren.

Meer snoep in het loonzakje
De totale beloning van de Lyons bedraagt in totaal ruim 1,8 miljoen euro. Hieronder valt ook een korte termijn cashbonus van iets meer dan 350 duizend euro. Ongeveer de helft hiervan is uitgekeerd omdat er een bijzondere prestatie geleverd zou zijn. De financieel directeur Frank Dorjee krijgt eveneens voor het leveren van exceptionele prestaties 522,187 euro aan variabele beloning mee.

De bewuste, bijzondere prestaties, die de beide bestuurders voor tonnen euro's aan variabel beloning opleverden, worden overigens niet vermeld in het jaarverslag.
Wel vermeld zijn:
*De winst van de producent van kabels die daalde met 25 procent
*Een omzetdaling van bijna vier procent.

Aandeelhouders zagen in een jaar tijd ruim zestig procent van de beurswaarde van Draka verdampen en kregen geen dividend.

Vandaag houdt Draka haar aandeelhoudersvergadering.

Beloning Sandy Lyons (CEO) en Frank Dorjee (CFO). (bron: jaarverslag Draka)

Amounts
in €
Base
salar
y
Short term incentiveAllowances1Total cash remunerationPensionLong term incentiveTotal
Sandy Lyons516,250356,213423,3431,295,806445,86394,6231,836,292
Frank Dorjee438,813522,1872,750963,75098,119417,0591,478,928
  1. This relates mainly to compensation (paid gross) for housing, school fees and childcare expenses.

{{scope.count}}Reacties

Geef als eerste een reactie op dit artikel |
{{comment.userName}}
{{comment.createdOn | date:'dd-MM-yyyy HH:mm'}}

{{comment.body}}